人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働基準関連労務管理雇用均等・両立支援安全衛生労働保険社会保険

賃金不払残業の解消に取り組みましょう
平成26年度に労働基準監督署から指導を受けた企業について、賃金不払残業の状況と、それに対する指導内容、その企業が賃金不払残業をなくすために「指針」に基づいて実施した取組事例を紹介したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年03月
lb01631.pdf(400KB)

36協定の締結当事者となる過半数代表者の適正な選出を
36協定の過半数代表者となることができる労働者の要件と、過半数労働者を選任するための正しい手続きを分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年03月
lb01628.pdf(317KB)

「ご存じですか?「無期転換ルール」」 〜準備を始めましょう、就業規則の見直しや規定の整備〜
無期転換後の労働条件をどのようにするか、そろそろ検討する必要があることを示したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年07月
lb01593.pdf(228KB)

長時間労働の削減に向けて
長時間労働の削減に向けた取組ができているかをチェック項目にまとめたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年06月
lb01578.pdf(1.11MB)

専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について
2015年4月に施行となる専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法(有期雇用特別措置法)の内容について解説したパンフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年02月
lb01558.pdf(758KB)

社員も会社もイキイキ満足!「労働時間等見直しガイドライン」を活用
ワーク・ライフ・バランス実現のため、事業主に求められる取組みをまとめたパンフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2014年05月
lb01554.pdf(5.0MB)

人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう
年次有給休暇の取得促進に加え、働く人の様々な事情に対応した休暇制度に関するパンフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2014年12月
lb01552.pdf(2.73MB)

確認しましょう!最低賃金5つのポイント!
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年10月
lb01618.pdf(2.48MB)

パートタイム労働法が変わります
2015年4月1日よりパートタイム労働法が施行されることを案内したパンフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2014年07月
lb01526.pdf(1.24MB)

賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針
賃金不払残業をなくしていくために、労働時間の管理の適正化や労使が取り組むべきポイントを解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2010年10月
lb01388.pdf(5.39MB)

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準について、そのポイントを解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2012年03月
lb01019.pdf(1.62MB)

改正労働基準法のポイント
2010年4月1日から施行された労働基準法の改正ポイントをわかりやすく解説した最新版のリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2013年03月
lb01121.pdf(1.64MB)

時間外労働の限度に関する基準
36協定の締結および特別条項付きの協定書について分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年03月
lb01632.pdf(4.59MB)

労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために
労働基準法における「管理監督者」の範囲について、わかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2008年09月
lb01055.pdf(304KB)

労働契約法改正のポイント
有期労働契約において今回改正された3つのルールをわかりやすく説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2012年11月
lb01467.pdf(1.11MB)

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